codejcd 기술 블로그

Notion을 자주 쓰게되면서 Notion 이 편해졌는데요.

마침 Notion을 기능을 이용한 woopy라는 서비스가 나와 블로그를 이전하게됐습니다.

이전 글들은 그대로 놔둘 예정이고 woopy라는 서비스 위에서 자유롭게 포스팅해보겠습니다.

woopy에서는 글을 게재하면서 조금씩 제 입맛대로 여러가지 꾸며볼려고 합니다.

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https://codejcd.oopy.io/

지금까지 경험해 본 회사의 코딩 테스트 유형은 크게 세 가지다.

1. 온라인 코딩테스트

 보통 프로그래머스 같은 유명한 플랫폼으로 알고리즘 문제를 주로 풀게 된다.

유형은 경력직은 구현 문제가 많이 나오는 것 같고 회사마다 다르긴 하지만 적절하게 잘 섞어서

여러 가지 유형으로 출제된다.

2. 오프라인 코딩테스트

 일명 손코딩이라고 한다. 노트북을 주고 라이브 코딩을 시키는 곳도 있다고는 하는데 

아직 경험해보지 못했다.

주로 칠판에 특정 알고리즘이나 간단한 문제를 내고 sudo 코드 작성을 시킨다.

3. 기술과제 코딩테스트

 특정 구현 주제를 주고 해당 구현을 했는지 여부와 구현을 위해 설계를 어떻게 했는지

어떤 스타일로 코딩하는지 아주 면밀하게 보는 것 같다.

개인적으로는 이렇게 테스트하는 게 경력직은 맞다고 본다.

또 부족한 부분은 피드백을 받을 수 있어 좋은 거 같다.

코드 리뷰 문화가 없는 회사라면 당황스러울 수도 있겠지만 과정을 거치면서

성장을 하기 위해서는 코드 리뷰가 있는 회사에 가는 게 좋을 것 같다는 생각이 든다.

가장 최근에 본 유형은 기술과제 테스트였다.

나름 고민해서 코딩한다고 했는데 기능 구현과 별개로 알고는 있지만 안일하게 넘긴 부분을 많이 지적당해서 부끄러웠다.

관련해서 다시 체크해서 간단한 토이 프로젝트를 만들어 봐야겠다는 생각이 들었다.

그리고 TDD나 BDD 개발에 익숙하지는 않아서 이런 부분에서 생각보다 시간이 많이 들어갔다.

이직이나 구직을 고려할 때 어떤 개발 문화를 가졌는지도 장기적인 관점에서 중요해 보인다.

바로 공백 없이 일을 시작하려던 차에 시기적절하게 2년간 묶여 있던 항공권 티켓을 환불받았습니다.

고민 중에 잠시 휴식 시간을 가지는 겸 못 갔던 신혼여행을 갔다 오는 게 나을 것 같아 

행동에 옮겼는데 귀국 후에 며칠이 지나고 단순 감기몸살인 줄 알았는데 코로나 확진을 받고 요양 중에 있습니다.

해외에서 상시 마스크 착용하고 야외 활동은 사람이 밀집되지 않아서 크게 걱정은 안 했는데

아마도 식당에서 감염이 된 것 같네요.

많이 약해졌다고 하지만 코로나는 코로나인 듯합니다.

이제 어느 정도 컨디션이 올라와서 미뤄놨던 공부&정리 작업을 다시 시작합니다.

최근 이직을 하면서 인수인계와 면접 일정이 겹치면서 게시물 업로드를 하지 못했다.

인프런을 통해 JPA를 공부 중이지만 여러 가지 일정이 겹치니 게시물을 정리해서 업로드를 할 시간조차 부족했다.

회사의 사업계획이 바뀌면서 순식간에 팀원들이 빠져나가면서 어쩌다 보니 맨 마지막에 퇴사를 하게 되었고

내가 퇴사할 시점 개발자는 회사에 한 명도 남지 않았다.

수도권에서도 외곽에 거주하다 보니 회사를 선택하는데 극히 제한적일 수밖에 없었다.

조금만 서울 쪽으로 나가면 편도 2시간 이상 출퇴근 시간이 걸린다.

사실 기존 회사의 처우가 좋은 편은 아니지만 좋은 개발자 동료 분들이 있어서 고민하던 차에 

이번 일들이 트리거가 되었다.

이직 시 고려한 점은 크게 아래와 같다

1. 연봉 및 처우

- 기존 연봉 및 처우가 열악하여 이제는 다른 비슷한 중소 신입~4년 차와 크게 연봉 차이가 나지 않았다.

  여러 가지 돈 들어가는 일이 많아졌기 때문에 신입 때와는 다르게 가장 중요하게 생각하는 부분이었다.

2. 회사의 비전

- 업계 성장성 및 회사의 자본력을 확인했다.

  결국 좋은 아이템을 가지고 있어도 투자가 없으면

  아무리 시장 선점한 기업도 그 자리를 뺏기는 것을 확인했다.

3. 출퇴근 거리

- 기존 1~2시간의 출퇴근 거리에 따른 시간과 체력 소모가 상당히 아까웠다.

   하루에 1~2시간이면 운동도 할 수 있고 책이라도 한 페이지 더 볼 수 있는 시간이었다.

4. 성장 환경

- 회사에서 개발자 동료들이 같이 일하면서 성장할 수 있다.

  코드 리뷰를 하는 곳이면 좋고 그렇지 않아도 개발자들이 많으면

  어떻게든 같이 협업하면서 배우는 점이 많았다.

  만약 그런 동료들이 없다면 개인적으로 강의, 책, 연습해보면서 노력하는 수밖에 없다.

  다만 한계점은 있다. 

이러한 점을 고려해서 여러 군데를 면접을 보고 합격한 곳 중에 좋은 가장 좋은 제안을 받은 곳으로 고민 끝에 최종 결정을 하였다.

최근 인앱 결제 프로젝트를 진행하고 있습니다.

각각 플랫폼 정책에 맞게 개발 중인데 진행하다 보니 여러 가지 차이점이 보입니다.

구글은 정기결제에 대한 처리할 경우 RTDN을 이용해야하고,

최초 결제 시 앱을 통해 정보를 받아서 검증을 해야합니다.

이 모든 과정을 가이드 문서를 따라가면서 GCP와 Play Console을 오가며 설정을 하고

API를 호출하는 통신도 필요합니다.

그럼에도 불구하고 진행하면서 아쉬운 점은 환불 정책이 너무 미비하다는 점입니다.

사용자가 환불할 경우 RTDN으로 알림이 오지 않기 때문에 결국 폴링 방식 결제 검증 적용하거나

그때그때 검증을 할 수밖에 없는 구조입니다.

힘들게 RTDN으로 구축해놔도 환불이나 일회성 상품의 결제의 경우에는 또 다른 솔루션을 찾아야 하니

울며 겨자 먹기 구현을 하거나 어느 정도의 환불에 대해서는 묻고(?) 가는 비용으로 잡을 수밖에 없지 않나 싶습니다.

최근에 코딩 테스트를 오랜만에 접할 기회가 있었다.

이미 현재 다니고 있는 회사에 근무한 지 오래됐기 때문에 코딩 테스트 자체를 몇 년 만에 보게 되었다.

SQL 문제는 계속 꾸준히 실무에 접하고 있는 부분이기 때문에 별도의 준비조차 하지 않았지만 아주 쉽게 풀렸다.

자바 알고리즘 문제는 생각보다 난이도가 있었고 바짝 며칠간 준비는 했지만 준비 부족인지 풀기가

매우 어려웠다.

현업에서 자바로 계속 코딩은 하지만 생각해보면 알고리즘을 고민해서 쓸 만큼의 문제들은 많지가 않았던 것 같다.

MVC model로 나눠진 레이어에 try~catch~exception 처리, 트랜잭션 처리, 비즈니스 구현으로 제한적이었던 것 같다.

하루에 1-2문 제정 도라도 알고리즘 테스트를 위해 꾸준히 문제 풀이를 할 필요가 있는 것 같다.

물론 누군가는 경력은 무슨 그런 거 준비하고 그게 현업에서 쓸모가 있냐고 하겠지만

어쨌든 문제 해결을 위한 사고를 측정하는 방법이 한정된 시간 내에서는 이 방법밖에 없지 않은가 싶다.

요새는 과제 테스트도 있다고 하지만 과제 테스트도 결국 한계는 있다고 본다.

하여튼 꾸준히 준비를 해야겠다.

꾸준히 준비를 해야 할 목록에 또 하나가 늘었다.